Como parte de las medidas que buscan una igualdad ante la ley, la sociedad, y las oportunidades laborales para las mujeres a nivel mundial; el sector de la aeron\u00e1utica comercial se encuentra haciendo una reflexi\u00f3n sobre la situaci\u00f3n de las mujeres en este medio laboral, con el fin de promover la participaci\u00f3n de m\u00e1s mujeres en el puesto de piloto comercial.<\/p>\n\n\n\n
Son dos las organizaciones a nivel mundial que llevan la batuta en cuanto al proyecto de promover una mayor inclusi\u00f3n para las mujeres en el sector de la aviaci\u00f3n comercial, la Sociedad Internacional de Mujeres Pilotos de Aerol\u00edneas (ISWAP, por sus siglas en ingl\u00e9s), y el Instituto para las Mujeres de Aviaci\u00f3n en todo el mundo (iWOAW).<\/p>\n\n\n\n
Debemos ser claros en el hecho de que, cuando organizaciones como ISWAP y iWOAW buscan promover la participaci\u00f3n de las mujeres en el ramo aeron\u00e1utico, se enfatiza especialmente el derecho que tienen al igual que los hombres de fungir como pilotos, y como comandantes de aeronaves, puestos que a\u00fan hoy en muchas aerol\u00edneas, se consideran exclusivos para los varones. Esto no demerita en ninguna manera el puesto que la mujer ha desempe\u00f1ado a lo largo de la historia de la aviaci\u00f3n comercial como azafata, sobrecargo, o aeromoza, trabajo que es digno de reconocer y aplaudir; simplemente se busca una igualdad de condiciones en puestos que han sido restringidos durante a\u00f1os a las mujeres.<\/p>\n\n\n\n
En un estudio realizado por ISWAP se obtuvieron los siguientes datos sobre la situaci\u00f3n del ambiente laboral de las mujeres piloto en el ambiente laboral de la aviaci\u00f3n comercial: tan solo el 5.26% (9,746) de los 185,143 pilotos de aerol\u00edneas son mujeres, de este peque\u00f1o grupo, menos de la mitad, 2,630 se desempe\u00f1an como comandantes.<\/p>\n\n\n\n
En vista de los resultados, los cuales demuestran una m\u00ednima participaci\u00f3n de la mujer en el pilotaje comercial, el sector de la aviaci\u00f3n comercial, junto con diversos involucrados en el ambiente; est\u00e1n animando a m\u00e1s mujeres a participar en puestos que por mucho tiempo fueron asignados como exclusivos del rol masculino, esto es oportuno, pues en pr\u00f3ximos a\u00f1os se espera un crecimiento en la demanda de pilotos comerciales.<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n Como parte de los esfuerzos para promover la aviaci\u00f3n entre ni\u00f1as y mujeres, y aprovechando el 8 de Marzo, D\u00eda Internacional de la Mujer; iWOAW celebrar\u00e1 este a\u00f1o la \u201cSemana Mundial de la Mujer en la Aviaci\u00f3n\u201d, del 8 al 14 de Marzo. El evento busca difundir la participaci\u00f3n de mujeres en la aviaci\u00f3n, para ello se reconocer\u00e1n los logros de diferentes personalidades femeninas importantes en la aviaci\u00f3n en el pasado y el presente, buscando motivar un gran futuro para la mujer en el futuro de la industria del transporte a\u00e9reo.<\/p>\n\n\n\n \u00bfQu\u00e9 opinas de este tema? \u00bfCrees que la participaci\u00f3n de las mujeres como pilotos incremente en el futuro cercano?<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n Si quieres saber m\u00e1s sobre este tema puedes suscribirte a nuestro bolet\u00edn<\/a><\/strong> y recibir gratis nuestra video capacitaci\u00f3n sobre aeropuertos inteligentes.<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n Imagen de Stocksnap v\u00eda Pixabay bajo licencia Creative Commons.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Como parte de las medidas que buscan una igualdad ante la ley, la sociedad, y las oportunidades laborales para las mujeres a nivel mundial; el sector de la aeron\u00e1utica comercial se encuentra haciendo una reflexi\u00f3n sobre la situaci\u00f3n de las mujeres en este medio laboral, con el fin de promover la participaci\u00f3n de m\u00e1s mujeres […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":951,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[625,626,621,623,624,622],"class_list":["post-950","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tendencias","tag-aviacion-mujeres","tag-aviacion-participacion-de-mujeres","tag-mayor-participacion-de-mujeres-en-aviacion","tag-mujeres-aviacion","tag-mujeres-en-aviacion","tag-participacion-de-mujeres-en-aviacion"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.blog.bcdaero.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/950","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.blog.bcdaero.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.blog.bcdaero.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blog.bcdaero.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blog.bcdaero.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=950"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.blog.bcdaero.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/950\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":969,"href":"https:\/\/www.blog.bcdaero.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/950\/revisions\/969"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blog.bcdaero.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/951"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.blog.bcdaero.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=950"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blog.bcdaero.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=950"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blog.bcdaero.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=950"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Actividades para apoyar la causa<\/h3>\n\n\n\n